Victory, wat doe jij?

Een jaar of wat geleden gingen we naar het verzetsmuseum in Amsterdam. Er was een thema tentoonstelling over de rol van Artis in de oorlog. Veel joden hielden zich schuil onder het stro van de dieren en aten mee uit hun ruif.
Heel confronterend was de uitbeelding van hoe gewone mensen geconfronteerd werden met Joden. Op welke wijze de gewone burger in verzet geraakte. Wat doe jij als bij je wordt aangebeld voor onderdak, wat doe jij als je je moet registreren, een ster moet dragen, een baan "aangeboden" wordt in Duitsland. Kijk jij naar alle propaganda films of boycot je de bioscoop, blijf je werken voor de politie. Vragen stellen was al een daad van verzet, je verzetten bracht je op je werk in grote problemen. In Nederland bleek opvallend weinig verzet te zijn, men dicht dat toe aan het feit dat we zo verzuild waren.
De les die me erg aansprak was: je komt altijd te laat in verzet. Per definitie eigenlijk, omdat je vaak pas naderhand weet of gelooft dat er iets mis zou gaan en ging. Kijk maar naar Sebrenica. Het idee dat je te laat kan zijn voedt ook de gedachte van de preventieve oorlog. Het verzet tegen een preventieve oorlog maakt je een slappeling. Ik vrees dat ik in de oorlog een slappeling zou zijn geweest, mijn hoofd geergerd zou hebben afgewend, de schuld bij een ander leggend. Het leed verzachtend waar mogelijk zonder op te vallen. Had ik er het beste van proberen te maken en zou ik naif zijn geweest. De andere kant opkijken is geloof ik niet de goede keus, zeker zolang dit niet levensbedreigend is. De schuld aan iemand anders geven is ook niet de weg, zeker zolang als je niet alles geprobeerd hebt er iets aan te doen.

Frustratie? Bekijk het eens op de lange termijn...

Every day there is tremendous work being done on the Web. Talented, dedicated people are working with limited resources and support to achieve brilliant results. If you're one of those people struggling to achieve the recognition you need, take a moment to take a bow.

I've got a great job. I travel the world talking to people about web content. From Hong Kong to Helsinki, from Sydney to Seattle, I get to hear from thousands of web managers every year.

The biggest problem I've had over the years is being frustrated. I've been involved in the Web since 1994 and I've been saying the same basic things for many years. Every year I come across the same fundamental problems. Sometimes I'm asked if I get bored? I used to a little. I don't anymore.

The thing that stops me from getting bored and frustrated is that I have stopped being obsessed with short-term results. I've stopped buying into the fake concept of Internet time. I have forced myself to think long-term and that makes all the difference.

I'm very lucky to meet wonderful people who are working really hard to do a great job. They often work with little budget and little recognition or support from senior management. Yet they manage to achieve brilliant results with such limited resources.

If you're running a website, it's very understandable to be frustrated. Don't be. You have achieved an awful lot. Look back five years. What sort of website was it then? I bet there has been an awful lot of positive progress. Now, look forward five years. Don't get tied down by the tactical. Take that long-term view.

The Web is still very new. Organizations are only beginning to digest it. But digest it they are. Every year I hear about the same fundamental problems. Yet if I listen closely I can recognize a gradual yet definite shift in attitude. Our world is maturing. It is moving on. Things are definitely getting better.

Only a few years ago, trying to convince a senior manager that web writing was an important skill was a near impossible task. That's not the case anymore. I've heard horror stories of board meetings that focused on the color of the font and had no interest in the actual words on the page. It still happens but not so much.

You still get people who think that all you need is some content management software. You'll still hear that the ultimate solution is to distribute publishing capabilities to as many people as possible. You will still find organizations that treat classification design as an afterthought. There are still lots of people involved in web publishing who want nothing to do with metadata.

I no longer find any of this frustrating. It's a challenge. People are not setting out to do the wrong thing. People want to do the right thing. Sure, there's politics. That's life. A good manager has got to be a good politician. A good manager realizes that running a website is a long-term process, not a series of short-term projects.

Most people will listen to logic but it may take many years and countless discussions. Remember, the Web is a shift in how we communicate. Changing the way we communicate is a profound change. It takes time.

Gerry McGovern is a web content management author and consultant en mijn lichtend voorbeeld. http://www.gerrymcgovern.com

Een zoektocht naar de beginselen ?

Begin hier met zoeken en vertel me wat je er van vindt.

Vanavond op TV, voor diegene die hem gemist hebbem!!

Het eerste voornemen van 2004 is al uitgekomen: meer naar de film. Cloaca hadden we nog gemist en nu ingehaald. Mooie film al heeft het theater zijn eigen charme, ook op het witte doek is het een overtuigend verhaal. Vooral Pierre Bokma heeft een prachtige rol. Gijs is af en toe hilarisch bezig en van de ander valt de ellende ook van het gezicht af te lezen.

Leren.nl, meer dan een stap in de goede richting.

Leren.nl: Ongelooflijke site, met van alles en nog wat op leergebied. Neem eens een kijkje bij Inleiding tot Kantoorpolitiek.
Ik ben bezig met me te verdiepen in een methode om ervaringen van afdelingen op een overzichtelijke wijze op papier of web te krijgen. Daarbij gebruik ik de STAR methode, die ik als een van de meest waardevolle evaluatie instrumenten heb leren kennen (niet alleen bij sollicitatie en beoordelingsgesprekken). Omdat ik het woord 'star' in nederlands nou net niet vind passen bij het doel van de evaluatie, heb ik dit woord na een halve nacht piekeren vervangen door "Progressie". Progressie is het doel van wat je hebt bereikt en de ervaring is een ervaring die gericht moet zijn op wat je hebt bereikt. Daarmee wordt het de STAP methode of STAPpenplan. Vooruitgang, progressie gaat in stappen. Stappen in de goede richting.

Queensday was anders maar weer groots.

Dit jaar geen visite, jammer, maar daarom niet getreurd. We zijn de jordaan in geweest, we hebben genoten van fine en fleur, muziek en geur, bloesem en boesem, grap en grol. Dankzij de mobiel ook nog even een terrasje gepikt met Paul en Irma. Carnaval van het noorden merkte Simone terecht op. Met twee verschillen: de gigantische troep van plastic bekertjes en het duurt maar 1 dag. Goeie poging, hoe dan ook.

Leren de oplossing, respect de sleutel?

Zappen heeft soms zin. Ik zapte zonet naar een programma van de Tros met Pieter Winsemius en Martin Gaus. Het oderwerp van gesprek, hoe verder met de wereld. Bekende dingen natuurlijk: tel je zegeningen, matig je zelf. En toen kwam het onderwerp integratie aan bod. De basis is dat mensen wat leren. Als ze wat leren gaan ze dat aan iedereen vertellen, het maakt hen trots en daarmee verdienen ze respect, iemand die respect verdient wordt betrokken. Een betrokken iemand is geintegreerd. Ik vond dit wel een mooie heldere redenering waar je verder over kan nadenken. De ervaring is dat het betrokken-zijn op straat, in de wijken, in de buurt, op school, in het gezin gebeurt en niet achter het bureau.

Ik zal het ook maar toegegeven

Ik hoor net dat Beckham heeft toegegeven. Wat heeft hij toegegeven? Rebecca zei dat Beckham zo'n goede minnaar is. Nou OK, ik geef het ook toe.

Even terug in de tijd

Een zestal jaar geleden hadden we ook het Archeon bezocht met Pim en Andrea en nu was Simone aan de beurt. Haar werkstuk geschiedenis staat voor de deur en dat is altijd het uitgelezen moment inspiratie op te doen bij dit thema park. Net als 6 jaar geleden was het weer hartstikke koud, waar we helaas net iets te laat achter kwamen. Het park was inmiddels gehalveerd, dit om het hoofd boven water te houden. En dat lukt zo te zien goed. De kinderen (Laura was mee) waren zeer content en ondanks de koude wilden ze graag in de prehistorie geleefd hebben. De cosy tent met de charmante vrijwilliger, waar ze hun handen warmden bij het malen van mee,l had hun hart gestolen. Wij koesterden warme herinneringen aan de Romeinse Sauna, maar we hadden toch iets teveel Valkenburgse Thermen in het hoofd. De dames werden gemasseerd, de gladiator werd bejubeld, de smid maakte een aansteker en een boot van huid werd in elkaar gevlast. En het doel lijkt gerealiseerd, de inspiratie voor een werkstuk werd omgezet in een idee dat nu op verwezenlijking wacht: de geschiedenis van het schrift.

Als je de wereld niet meer snapt, om je heen, is alles de schuld van iedereen.

Deze week is het de week van het integratiedebat bij de PvdA. Het komt zo te zien moeilijk op gang en de reden is eigenlijk dat het voorbereidend werk zo goed en duidelijk is dat er van discussie eigenlijk weinig sprake is of kan zijn. Zie tisnooitgoedofhetdeugtniet.blogspot.com. Er rest na het lezen van de stellingen wel een prangende vraag: los je met een nieuw beleid het probleem op. Ik denk dat je het probleem nooit zal oplossen, nog sterker er komen nog veel meer van dit soort problemen op ons afals we zo doorgaan. De roep om integratie is feitelijk de manifestatie van vervreemding. Vervreemding is het probleem en we vervreemden in snel tempo. Niet alleen van mensen die onze taal niet spreken, maar ook van mensen en dingen en programma's en reclames en werkgevers en weet ik niet wat meer. Zaken die we als gewone mensen niet meer kunnen bevatten. Voorbeelden, je leest nu een stukje van mij, dat midden in India staat opgeslagen, op een plek waar 3 kwart van de bevolking analfabeet is. We kunnen voor 19 euro naar Barcelona vliegen en kopen voor 20 euro een halve kilo aardappeltjes en wat boontjes bij de Italiaan. We betalen 2 keer zo veel voor onze levensmiddelen om het gat in de begroting van een frauderend bedrijf in de VS en Argentinie te dichten, we laten asielzoekers 5 jaar lang wachten op een uitspraak van een rechter, we geven een hoofdverdachte minder straf dan zijn helper, treinen rijden niet meer omdat er in de herfst blaadjes op de rails liggen en bombarderen en volk plat om vrede te brengen, we kijken naar TV programma's waarbij meer tijd wordt besteed aan de reclame dan aan het onderwerp zelf en ga zo maar door. OK, ik kan het nodige wel begrijpen, maar of ik er dan ook meteen vrede me heb is weer een andere zaak. Er zijn ook mensen die de lust tot begrijpen is vergaan, hun onvrede is onze onmacht. Hun macht kost ons onze vrede. Het probleem oplossen is starten met herinvoering van menselijke maat, uitdagen van de logica van de efficiency.

Tis nooit goed, of toch wel

PvdA maakt bekend hoe zij tegen integratie aankijkt. Ik kan mij in onderstaande PvdA stellingen vinden. Zij staan in het discussie rapport dat er goed uitziet. De enige vraag is... lost het het probleem of naderend probleem op. Zie mijn column



Stelling 1: De integratie van nieuwkomers en de samenhang in de Nederlandse samenleving wordt bevorderd door onderling contact tussen burgers uit verschillende etnische gemeenschappen.

Stelling 2: Bij vrijwillige migratie is het noodzakelijk en legitiem om de kosten en baten voor de ontvangende samenleving in ogenschouw te nemen.

Stelling 3: De inkomenseisen aan Nederlandse partners moeten niet worden verhoogd.

Stelling 4: Het is bij huwelijksmigratie zinniger eisen te stellen aan de migrerende partner, dan aan de reeds in Nederland verblijvende partner.

Stelling 5: Onderzocht moet worden of het zinvol en mogelijk is voor een buitenlandse partner een ‘greencard-achtig’ systeem in te voeren waarbij de volledige rechten en plichten op o.a. de sociale zekerheid, gefaseerd worden toegekend.

Stelling 6: De Nederlandse overheid zou zich meer moeten laten inspireren door voorbeelden als Engeland of het Duitse ‘green/bluecard’ systeem waarbij de bestaande onnodige barrières voor hoogopgeleide arbeidsmigranten worden weggenomen.

Stelling 7: Arbeidsmigratie voor laaggeschoolden is mogelijk, zolang er geen verdringing is van eigen werknemers. Het beleid dient dus noodzakelijkerwijze een terughoudend, experimenterend en lerend karakter te hebben.

Stelling 8: Er moet een effectief integratiebeleid komen voor toegelaten asielzoekers. Dit kan betekenen dat na de eerste selectie de groep die dan overblijft - en die dus een grote kans heeft op een langer verblijf in Nederland - moet kunnen deelnemen aan de samenleving (taalles, educatie, werk, onderwijs).

Stelling 9: Er moet een ruimhartig toelatingsbeleid komen voor uitgeprocedeerde asielzoekers, die –als gevolg van de oude wet- en regelgeving - al vijf jaar of langer in Nederland blijven, en geen strafblad hebben.

Stelling 10: Het terugkeerbeleid kan niet alleen met een repressieve aanpak worden opgelost. Er dient, met geld van Ontwikkelingssamenwerking, ook gewerkt te worden aan terugkeerprojecten waarbij geïnvesteerd wordt in migranten die terugkeren (scholing en training) en in de regio's waar zij naar terugkeren.

Stelling 11: Voor een goede kans op succesvolle integratie en emancipatie in Nederland is het opleidingsniveau van de migrant cruciaal. Daarom dienen aan de migrerende partner opleidingseisen gesteld te worden.

Stelling 12: Inburgering is primair de verantwoordelijkheid van de migrant. Sancties en eigen bijdragen zijn dus legitiem. De overheid is verantwoordelijk voor een goed en toegankelijk aanbod van inburgeringscursussen.

Stelling 13: De inburgering moet voor twee groepen oudkomers alsnog verplicht worden gesteld, te weten uitkeringsgerechtigde oudkomers die beschikbaar moeten zijn voor de arbeidsmarkt en oudkomers met schoolgaande kinderen. Ook voor deze groepen geldt dat een maatschappelijke (werk)stage onderdeel uitmaakt van de inburgering en dat een eigen bijdrage gevraagd kan worden naar draagkracht.

Stelling 14: Er moet een handvest van burgerrechten komen waarin de belangrijkste normen, waarden en grondrechten, zoals ook verwoord in de Grondwet, een plek krijgen.

Stelling 15: Burgers kunnen met meerdere samenlevingen een binding hebben, zonder dat dit de volwaardige deelname, met alle rechten en plichten, aan de Nederlandse samenleving in de weg hoeft te staan.

Stelling 16: Kinderen van migranten die in Nederland zijn geboren en die rechtmatig in Nederland verblijven, krijgen automatisch de Nederlandse nationaliteit.

Stelling 17: Overheid en sociale partners moeten gezamenlijk een serie initiatieven nemen om de positie van aanwijsbare risicogroepen op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Stelling 18: Het behoud van gesubsidieerde banen en specifiek arbeidsmarktbeleid is juist in een periode van economische neergang en bij een oplopende werkloosheid van wezenlijk belang.

Stelling 19: Zodra er voldoende aanbod is, wordt de voorschoolse educatie verplicht ingevoerd voor ieder kind met een (taal)achterstand voor 3 à 4 dagdelen per week.

Stelling 20: Acceptatieplicht en opnamestop zijn noodzakelijke instrumenten daar waar school- en gemeentebesturen er niet in slagen gezamenlijke afspraken te maken over het spreiden van achterstandsleerlingen.

Stelling 21: In combinatie met een vergroting van leer/werk combinaties wordt voor drop-outs zonder enige startkwalificatie en zonder baan, een partiële leerplicht ingevoerd.

Stelling 22: Om de problemen in de steden efficiënter aan te pakken, krijgt een beperkt aantal gemeenten – en wel 30 van de 483 – een apart regime, waarbij ze meer bevoegdheden krijgen dan andere gemeenten.

Stelling 23: De overheid moet ingrijpen als blijkt dat gemeenten met relatief weinig sociale woningbouw plannen hebben om die aan de woningvoorraad te onttrekken. Onwillige buurgemeenten moeten verplicht worden door provinciebesturen of het ministerie van VROM om meer sociale woningbouw te plegen (minimaal 30 procent van de totale nieuwbouw).

Stelling 24: Op stadsregioniveau moet een woningverdeelsysteem komen waarbij de randgemeenten ook toegankelijk worden voor lagere inkomens en daar tien procent van de sociale woningen wordt gereserveerd voor de zwakste groepen op de woningmarkt.

Stelling 25: Leefbaarheid en veiligheid van velen gaan soms voor de privacy-bescherming van enkelen.

Stelling 26: Corporaties moeten desnoods wettelijk gedwongen worden om hun reguliere beheertaken meer serieus te nemen, in de woningtoewijzing in kwetsbare buurten/complexen meer maatwerk te leveren en een specifiek aanbod te creëren voor de onderkant van de woningmarkt.

Stelling 27: Tolerantie staat onder druk daar waar de wet slecht wordt gehandhaafd. Om die reden is een effectief veiligheids- en handhavingsbeleid een cruciale voorwaarde voor een breed gedragen integratiebeleid.

Stelling 28: Opsporing en vervolging van racisme en discriminatie moeten worden geïntensiveerd.

Stelling 29: Het openbaar ministerie moet tot vervolging overgaan als wordt opgeroepen tot gewapende strijd, rekrutering voor terrorisme plaatsvindt of in woord of geschrift wordt aangezet tot haat.

Stelling 30: De vrijheid van godsdienst betekent ook gelijke faciliteiten voor verschillende geloven. Dit moet ook betrekking hebben op de bouw van religieuze gebouwen, begrafenisrituelen op begraafplaatsen en geestelijke verzorging in instellingen.

Stelling 31: Niet alles wat de emancipatie belemmert, kan door de overheid met wet en regel worden bestreden. De PvdA en de regering dienen daarom vooral werk te maken van het onverkort en compromisloos steunen van een ieder, ook binnen de moslimgemeenschap, die voor emancipatie strijdt en zich aan emancipatiebelemmerende groepsdruk probeert te onttrekken.

Stelling 32: Hoofddoekjes moeten niet worden verboden, tenzij ze het maatschappelijk functioneren, met name in het werk, belemmeren.

Stelling 33: Geef jonge vrouwen het recht zonder steun van hun ouders hun opleiding te vervolgen en te naturaliseren zonder ouderlijke toestemming.

Stelling 34: In de onderwijswet moet als doelstelling voor (al het) onderwijs worden opgenomen: bevordering van burgerschap en integratie.

Stelling 35: Het integrerend vermogen van het islamitisch onderwijs hoort onderwerp te zijn van debat en dialoog, niet van gebod of verbod.

Voor wie niet lezen wil moet maar horen of zien

Het bureau nu als hoorspel. Prachtige site met alles drop en dran. Overigens schijnt er een mooie komedie te komen over the office.

Falikant, Fiasco, Flagrant, Fataal, hoe loopt het nou af?

Glazen Speelgoed, stuk van Tennessee Williams gezien afgelopen dinsdag. Na de ervaringen de week ervoor met de premiere van Casanova's ondergang, moest nu een familie bezwijken onder de druk van een bezeten zoektocht naar geluk. Al kun je de natuur een beetje helpen, afdwingen is een ander verhaal. Anne Wil karakteriseerde een overbezorgde moeder, waarbij je tenenkrommend toekijkt hoe ze haar half uiteen gevallen gezin door haar verstikkende zorg verder uiteendrijft. Dat loopt niet goed af, dat is zover wel duidelijk. De aankondigingen op internet gebruiken echter verschillende termen en eerlijk gezegd weet ik het niet meer, hoe het afliep. Ik weet wel dat na enige aarzelingen het publiek toch besloot voor een staand applaus en dat er veel bloemen waren. Wat doen die artiesten er toch mee? Ik krijg ook wel eens bloemen (als je 25 jaar bij de zaak bent of zo), maar om na elke geslaagde projektgroepvergadering meteen met 3 bossen bloemen naar huis te gaan?

Elke klap moet raak zijn, al 25 jaar

Gisteren mijn feesie gehad, 25 jaar bij de zaak. Ik had thuis de mensen uitgenodigd die mij in die tijd beter hadden gemaakt, mij hadden geinspireerd. Het bleek een fantastische combinatie van mensen te zijn, die vanaf het begin tot het einde spontaan in chemie waren met wijn, eten en vooral elkaar. Ik las vanochtend een stukje uit een interview van Marco Borsato over zijn drummer. Het geeft perfect weer hoe ik mijzelf het liefst zie, op mijn werk en daarbuiten. Aan het woord Marco Borsato: "ik vecht voor elke klank. Ton Dijkman, de drummer, heeft dat ook. Nooit een break overslaan, nooit smokkelen. Elke klap moet raak zijn. Daar heeft hij zichzelf toe verplicht. En dat dwingt ook de anderen scherp te blijven. Ton is de motor van de band. Als hij inzakt, zakt ook de rest als een plumpudding in elkaar. Bij een drummer komt de energie, de beleving vandaan. Ton slaat met heel veel energie en dynamiek. Zo'n type mens is hij, daar houd ik van. Het is letterlijk zo dat de spaanders naast zijn drumstel liggen aan het eind van de avond. Drie paar stokken gaan er op zo'n avond wel doorheen. Dat zegt iets over zijn bezieling. Dat hoor je dat zie je. Je voelt de punch. Ik ga daar ook in mee." Nog een dikke 15 jaar te gaan, we gaan ervoor.

Waarden en bronnen.

Tijdens een ouderavond op de NicMaes maakten we kennis met emotionele intelligentie. De inleiders Aart van der Harst en Frits Roelofs probeerden ons laten proeven op welke wijze zij met kinderen werken aan het ontwikkelen van emotionele intelligentie. (zie hun boek/site voor meer informatie) Zij gebruikte veel spelelementen om met de kinderen in contact te komen en zo ook met de ouders die avond. Ze gaven ons een tiental kaarten die we op volgorde moesten leggen. De belangrijkste eerst de onbelangrijkste het laatst. Op de kaarten stonden waarden als: rijkdom, gezondheid, eerlijkheid, rechtvaardigheid, familie, vrienden, schoonheid, wijsheid, lang leven en vrede. Nadat we de kaarten op volgorde hadden gelegd en met onze onbekende buurman hadden vergeleken, moesten we nagaan of de waarden van de school (het was tenslotte een ouderavond) overeenstemden met onze volgorde. Dat bleek het geval. Toen werd ons gevraagd of de commerciele TV zenders ook deze prioriteiten stelden, dat bleek geheel omgekeerd. Iedereen riep spontaan, dan kunnen we het stapeletje gemakshalve omdraaien. Met andere woorden datgene woat op TV als waarden wordt gedemonstreerd staat lijnrecht tegenover wat wij belangrijk vinden.

In het tweede gedeelte van de avond gingen zij in op welke wijze wij onze energie krijgen. De vijf bronnen die in balans moesten zijn volgens hun waren: creativiteit, fysiek, emotionaliteit, cognitie, spiritualiteit. Volgens de heren moeten deze bronnen in evenwicht zijn, als het aan één ontbreekt vloeit energie weg.

Overigens emotionele intelligentie is wat men in het bedrijfsleven verrweg het belangrijkste vindt en wordt getypeerd als competenties: intrapersoonlijke aspecten, interpersoonlijke aspecten, aanpassingsvermogen, stressmanagement aspecten, algemene stemmingsaspecten. Het is niet voor niets dat de avond bomvol zat, met de IQ zit het meestal wel goed bij de kinderen op de NicMaes.

The Forsyte Saga steeds mooier

Nog drie afleveringen. Dan wellicht serie 2? Schitterend.

Regie Gerardjan Rijnders

Hoe Mozart Casanova sloeg voor u mevrouw, 2x. U weet dat GerardJan Reinders de regisseur is. Nou en? Wisten wij veel en we weten nu niet veel meer. Het stuk van Orkater is weer zo'n voorbeeld van heel hard werken, vernuftige teksten, hopeloos zwak plot, prachtig decor, goed gekozen muziek en een geflopt einde. Een gevoel van schaamte maakt zich meester op het einde, want op zich werd er goed gespeeld, hard gewerkt, maar ook deze keer (net als bij Annie) sloeg de vonk niet over. Er waren scenes waarbij applaus goed had gekund en wellicht met een voorbeeld klapper was de zaal ontvlamd en was het een spetterende avond geworden. Op het einde wist Mozarft nog wat vernuftigs te roepen, maar de stilte die hij daarna liet vallen, bleef hangen en bleek uiteindelijk het slot te zijn. Het was een tru-out en ik ben heel benieuwd of ze de uitvoering nog vlot kunnen trekken eenmaal in premiere gegaan.

Cold Feet, op DVD

Paul en Irma kwamen deel 0 en 1 van Cold Feet showen. De Dvd is in de aanbieding bij de Bijenkorf vanaf woensdag, dus niet te missen deze kans. Schateren per seconde. Vanochtend een serenade met tulp gebracht (geen roos in de buurt). Wat is dit mooi.

Ahknaton, play it cool

Het was weer zover, met stokken in de aanslag naar Ahknaton voor de uitzondering. We waren goed op dreef, 4 nummers lekker cool gespeeld. Soms gaat het beter dan andere keren, dit was weer een toppertje. Op het einde van het jaar is het weer Odeon zover als we weten. Dat was vorig jaar erg leuk, dus wie weet een tip om vrij te houden.

Na deel 1 komt deel2 van La meglio gioventu. Voor de distributeur betekent de film één van de grote momenten uit de recente Europese filmgeschiedenis. "Wij zijn trots om daar ons steentje toe bij te dragen." Wij zijn blij die momenten te hebben meebeleefd. Het tweede deel was ook prachtig, misschien nog wel ontroerender en mooier dan het eerste deel. Nadat de broers zich in hun jeugd resoluut van een zekere toekomst hadden gedistancieerd, zo moeilijk bleek in het tweede deel het nieuwe pad te verlaten. Keuzes eerder gemaakt, zijn geen garantie voor de toekomst. Er aan t.a.t. vasthouden is wel een garantie om het je moeilijk te maken.

Onder het motto te veel: Wat mag een topman verdienen?

Criteria en een checklist om beloningen te bepalen. door Fred Akkerma

De salarissen van de ING-top, van een ziekenhuisdirecteur of van de directeur van de Hartstichting: Wat zijn passende verhogingen? Over de beloning van topmanagers is veel ophef ontstaan. Feiten en fictie lopen daarbij door elkaar. Is elke salarisverhoging van topmanagers een vorm van exhibitionistische zelfverrijking of dient het daadwerkelijk een doel? Hier vindt u een lijst van criteria en een checklist waarmee u kunt oordelen.

Soul

Soul @ the Dome, wie had dat nog een keer gedacht. Op bezoek bij de tantes Pointer Sisters en Ome Baily die weer in de elementen vuur, aarde en wind met elkaar trachtte te verenen.
Mooie ervaring, swingen op de oude knarren al meer dan dertig jaar in het vak, dat moet je wel goed zijn. Ik vond de Pointer Sisters van een swingende grootheid, die ik niet voor mogelijk hield. Er is nog hoop en slank hoef je er niet voor te zijn. Dikke Berta ging helemaal uit haar dak, verrukkelijk, onder het motto I cannot hide it, I'm so excited, jumpte ze met een slow hand en een easy touch in fire. And ladies and gentlemen here comes my favourite part, stilte, nog meer stilte en dan.... Romeo and tant Juliet....wow
De castraten van EWF deden het nog steeds. De muziekaal leider van de band zat aan zijn buro annex keyboard en zag: het was goed. Een 50 tal ritme instrumenten, 4 zangers, trompet, sax, helemaal te gek: fantasy het hoogtepunt, daarna werd het wat te sentimenteel, vandaar mijn voorkeur voor de ladies.

Faaij-er.

Wereldpremiere Simone on plein public

Iedere artiest heeft zijn debuut, welnu Simone had dat vandaag, samen met collega debutanten en haar klasgenootje Clementine. Klik hier voor wat beeldjes.

Ontdekt: hoe stel ik via het web vragen aan de bezoekers

Klik hier voor een voorbeeld

Ik heb zojuist een enge ziekte uit de VS meegenomen.

Een grapje van Melkert tijdens het globaliseringsdebat van 1 maart in de Melkweg te Amsterdam. Ja hij kan weer grapjes maken, maar bij nader inzien zit er meer achter dat grapje. Want door velen wordt globalisering over een kam geschoren met een Amerikaanse enge ziekte. "Globalisering maakt ons in toenemende mate afhankelijk van elkaar", oreerde hij samen met de econoom en anders-globalist Robert Went en Jan Willem Gunning, ontwikkelingseconoom aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.



"Het is niet alleen makkelijker te reizen, wereldwijd te financieren en te communiceren, het meest essentiele is dat ook het produceren overal ter wereld tegen de meest scherpe prijs kan gebeuren." Het kwam bij de debaters (al leken ze meer op docenten) niet op om tegen globalisering te zijn. Globalisering moet zeker niet worden verward met ongeregelementeerde vrije handel. Als je de deskundigen moet geloven is de discussie over globalisering een discussie over grenzen, regels en drempels, verdelen van kansen en winsten en stimuleren of afremmen, van beheersen dus. En juist omdat alles met alles samenhangt is dat beheersen ingewikkelder dan ooit. De discussie vlakte soms af naar gesteggel over wie die beheersing moet organiseren. Zo leek de zaal meer geinteresseerd te zijn in de rol van de Wereldbank, sommigen waren zelfs helemaal gekomen om Melkert om fortuinlijke redenen onheus te bejegen.



Het eigenlijke onderwerp, is globalisering een zegen of een vloek kwam er wat bekaaid van af. De wijze mannen droegen aan dat globalisering de ontwikkeling van de armste landen niet in de weg staat, integendeel. Corruptie en daarbij behorende (gebrek aan) (westerse?) waarden en normen is de grootste boosdoener. Met name het gebrek aan eigendomsrecht staat boven aan de lijst van faalfactoren. Concurrentie van de landen (ook die net boven de streep), protectionisme van de rijke landen (subsidies, patenten), gebrek aan investeringen in infrastructuur en vooral onderwijs (basis en middelbaar) en last but not least de kennisvlucht als er al sprake is van kennisopbouw. Globalisering is niet de de veroorzaker van deze problemen maar maakt een oplossing ervan wel meer noodzakelijk.



Ik werd er niet vrolijker van. Ik citeer de weinig hoopgevende frasen uit de lijvige notities die het debat vooruitgingen: "de rijke landen leggen zich dus toe op die fasen in het ontwikkelingsproces van een product die de hoogste toegevoegde waarde opleveren". "het ontwikkelen van een malaria vaccin komt niet van de grond omdat er geen koopkrachtige kopers voor zijn", "hoe rijker de landen aan oliebronnen zijn des te corrupter gedragen ze zich", ""vast staat dat het verschil tussen rijk en arm niet meer enkel met geld is op te lossen", "de omvang van inkomensoverdracht van immigranten naar hun vaderland (65 miljard dollar) is meer dan dat er wereldwijd aan ontwikkelingshulp wordt gegeven","het wegnemen van handelsbelemmeringen kan de ontwikkelingslanden jaarlijks 500 miljard dollar opleveren","aan landbouw subsidies in Europa wordt meer uitgegeven dan aan ontwikkelingshulp", van de vijf opgeleide doctoren in Afrika blijft er maar een in het alnd van geboorte, de anderen komen hier schoonmaken", "illegale immegratie zal pas echt verminderen als de welvaart in het "Zuiden"substantieel is toegenomen"



Hoe moeten we nu op een sociaal democratische verantwoorde manier tegen globalisering aankijken en wat zijn de effecten van globalisering op Amsterdam. Het rapport beveelt de PvdA aan om meer duidelijkheid te verschaffen hoe globalisering het dagelijks leven van gewone burgers beinvloed. Opmerkingen en hints waarmee we iets aan dit probleem kunnen doenheb ik niet echt gehoord. Lees je de stukken dan dringt zich het volgende scenario op: Globalisering maakt ons steeds rijker, maar het werk wordt steeds ingewikkelder en niet al te hoog opgeleiden zullen stilaan te duur zijn om routine productie werk te doen. Zij zullen bovendien te laag opgeleid zijn om in de complexe wereld een noodzakelijk hoogwaardige bijdrage te leveren. De ene helft van Amsterdam zal zich suf werken aan het internet gekluisterd. De andere helft zal die ene helft in het beste geval tot dienst zijn of anders aan de zijlijn staat. Een derde groep zal het vieze werk voor ons opknappen, waarschijnlijk tegen lonen die een fractie zijn van wat wij nu minimum noemen, maar elders in de wereld ver boven de armoede grens van 1 dollar per dag zit. Het kabinet stevent nu al af op een samenleving waarbij illegaal gekomen via de achterdeur wordt gedoogd en via de voordeur gekomene niet gelegaliseerd en sociaal worden voorzien.



Wat kunnen we dan wel doen? Druk uitoefenen op bedrijven die oneervol werk laten verrichten in verre oorden, initiatieven tot verantwoord ondernemen afdwingen (het panel verwachte hier naar mijn mening te weinig van), steun bieden aan zelfontwikkeling van de arme landen met raad en daad, mede door immigranten te equiperen om hun eigen moederland meer democratische normen te laten overnemen en kennis te brengen, kennis netwerken te stimuleren. Daarnaast opkomen voor de afbraak van protectionistische regels of anders importheffingen op producten-onder-de-prijs gebruiken om ontwikkelingslanden in hun zelfsturend vermogen te helpen opbouwen in plaats van in de zakken van de rijken te laten verdwijnen of aan uitzichtsloze beroepstakken te besteden. En natuurlijk op de goede partij stemmen, ook of juist in Europees verband.



Tenslotte Amsterdam, de bakermat van globalisering, gastheer van heel wat multinationals en immigranten. Amsterdam zou het centrum voor ontwikkeling van derde wereld landen kunnen zijn. Het zou ook moeten zorgen voor een goede ontwikkeling en taakbesteding van zijn minder internationaal geschoolde burger. Niet investeren in productie, die ongetwijfeld elders goedkoper kan, maar in diensten waar behoefte aan zal zijn en waarbij Amsterdam een trekkersrol kan vervullen. Wie zet het op de agenda?



Zie voor een meer levensecht verslag, de PvdA site van Leiden.

Even bij de Buuren

In Brussel zijn we even naar het huis van David en Alice van Buuren geweest. Prachtig, compleet, stijlvol en gezellig. Je zou zo bij de van Buurens intrekken. Zij atelier in de nok van de villa bevatte 10-talle tekeningen van de bescheiden amateur schilder, maar in dagelijks leven Nederlands Bankier in België. Het kost een paar centen, maar toch wel leuk om eens te zien.

Integreren op het platteland, een hopeloze opgave

De Berini's gaan naar Noorderstil. Op zoek naar de rust. Een voorstelling die aan toont dat integreren een hachelijke zaak kan zijn en cultuurkloven lelijke valkuilen. vandaag staat in de Volkskrant enkele treffende portretten van Nederlanders in den vreemde en de wijze waarop zij integreren. Niet dus. Ik vond de voorstelling minder origineel dan de vorige (waar ook een film van is gemaakt naar ik nu lees). Te veel op zoek naar wat niet lukt, te weinig naar oplossingen kijkend. Of wil ik een happy end wat er niet is. Een aantal hele mooie teksten. We zaten op het balkon, dat moeten we niet meer doen, dan ben je toch niet helemaal betrokken bij wat er gebeurt.

De Waaghals Revisited

We zijn er lang niet meer geweest. We vonden het toen wat minder verfijnd. Maar we zijn hebben we de goddelijke fraaie vegetarische composities weer beproefd en we zijn weer fan van De Waaghals. Alleen een heel menu classica is gewoon net wat teveel van het goede. Hou het bij voor en hoofdgerecht.

De anatomia van vervreemding.

Hannie schreef het al, Truus was ook wild enthousiast (maar ja, die is italianófilé). Mijn vader noemde het: 'Altied deen erremeu' als het een Italiaanse film betreof. Maar La meglio gioventù is zijn sterren meer dan waard. Althans deel 1 doet verlangen naar deel 2. In de zes uur durende, in twee delen vertoonde film van Marco Tullio Giordana, wordt de geschiedenis van Italië van 1966 tot nu wordt verteld aan de hand van het leven van twee broers. De film won de publieksprijs op het Rotterdamse filmfestival 2004 (al).
Het is een prachtig observerend geregiseerd beeld van uit elkaar groeiende broers. Ze trekken ieder voor zich de conclusie uit hun machteloosheid een psychiatrische patiente een normaal leven te gunnen in een liefdevol gezin in plaats van weggezet in een electroschokkerende inrichting. Waar de een de wereld wil verbeteren vanuit de politie, die de arme ziel wegvoerde, kiest de ander de wereld te verbeteren vanuit de psychiatrie, die onmachtig antieke methoden toepast om haar patienten ongevaarlijk te maken. De levens en hun werelden vervlechten zich bij tijd en wijle, waarbij de broederliefde wint van het verschil in kijk op de vervreemdende wereld.

Sjoen fees gewees

Iech wis ut:

De carnaval waor weer de bron vaan leve
(en daan bedoel iech netuurlik neet dun herrie)
ze waor zaoligmakend, verdowvend en ruimte schinkend
un gezoon dreijdaogse kuur met sherry
huur nog ummer de meziek vaan us sjoen mestreech
ut deech us harte nog maonde kloppe
naogenetend vaan de kal oet de kele vaan us vrun,
die einmaol begone neet mie zien te stoppe
sleipend langs de slevrow,
drievend oet de karkol,
dweilend door de staat,
verzaoligd vaan de lol

Ut is sjoen gewees en es bewies de foto's vaan mattie,
de oavond foto's vaan paul, de middag foto's vaan paul, en last but not least: de gezet en noe auch de foto's vaan pé, boe blieve de foto's vaan gem en rick hobbe ze de balle al oet ut vet?

Ik ben een andersdenker, oh zeg dat dan meteen!

Strategisch denken vereist een andere manier van denken, een andere kijk. Op deze site hele waardevolle gedachten ten aanzien van veranderdenken. De site start met een voorbeeld: "de dialoog voor Nichtje (6), Oom (57) en BMW (520i)"

'Waarom ga jij naar dat concert?'
'Omdat ik dat mooi vind.
En ik leer er ook van:
het is voor mij een soort pianoles.'
'Weet je wat Ik mooi vind?'
'Nou?'
'Als het regent,
en het is avond,
en er vallen druppels op de ruit,
en je komt bij een stoplicht:
dan zie je heel mooie lichtjes!'

Warm aanbevolen ANDERS DENKEN - PAUL VALENS:

Veer höbbe ze hure Vlege, erg leuk ook voor Hollanders.

Het was weer prachtig, blijft lachen met die vent. Zo'n heerlijke Toon Hermans achtige humor. De verwondering, dat is wat hem laat boeien. Uit het niets maakt hij een mooie tekst, uit het leven plukt hij het gevoel. Gewoon leuk voor iedereen (na een kwartiertje heb je niet meer door dat hij het op zijn Limburgs doet).

Ge Reinders

Beste menier Deken of hoe vrij te krijgen voor carnaval, de officiele procedure.

Geer weit, binnekort is ut weer carnaval. Us hiele leve höbbe veer dat gevierd en de letste 16 jaor auch mèt us kinder. Viefentwintig jaor geleije höbbe veer us daor liere kinne. Noe is Pim wel unnen druge, moot iech zegke, mèr nao veul oefene, met de paplepel en zoe, is noe oach heer steeds mie in staat te genete vaan dun ambience, eine kier per jaor.

U fees mèt vrun en femilie, in un werrem nès boe us en daormet oach zien ‚roots’ ligke. Kiek mer naor veurigend jaor. De mestreechter zin veur betrekkelikheid is neet un eeder heij in heulland gegeve. Daorum: iech citeer:

Zien veer eder jaor met vastelaovend vaan de pertijj.
Jao, veer bringe daor get leve in de brouwerijj.
Boe maakste zoeget mèt, de hèls 't neet veur woer.
t' Is mèr tot geer 't weit, zingk allemaol in koer:


Hoera ! Viva ! Mestreech !!!

Jao, diech höbs us aon 't hart gelege,
Mestreech, door alle ieuwen heer.
Veer blieve diech altied genege,
en deilde dreufheid en plezeer.
Veer huurde nao dien aw histories,
te peerd op grampeer ziene sjoet.
Eus ouge blònke bij dien glories,
of perelde bij diene noet.

Dus gere, hiel gere, wille veer tot Pim mèt us mèt geit en vreij kin neume op 23 tot en mèt 25 fibberwarie.

Waartoe zijn wij op aard?

You would be surprised how many organizations don't know exactly

what they are about. Maybe they did twenty years ago. Now,

they're drifting. Or living off past glories. Using traditional

marketing and promotional methods, they used to be able to hide

that confusion very well.



Before the Web, it was easy to pretend. Organizations controlled

the message much more effectively. Customers had very little

access to information. A clever advertising and PR campaign

could paint a wonderful picture.



Kijk eens naar http://pvdafdam.blogspot.com ik probeer bijeen te rapen wat er allemaal op de afdelingswebsites staat van de PvdA in Amsterdam (je moet toch ergens beginnen). Toen ik bovenstaande las (McGovern van deze week) kwam dat wel bekend voor.....alle goeie bedoelingen ten spijt.

Blijven kan niet ? vertrekken wel ?

Wat het uitzetten betreft denk ik ook wat genuanceerder. Het dilemma is verschikkelijk groot: wat doe je met twee vluchtelingen die zich in een asielzoekerscentrum hebben leren kennen vier jaar geleden, getrouwd zijn en nu een kind hebben. Ik zie de uitzetting in afzonderlijke gevallen niet voor me. Komen ze je bij je deur ophalen? voeren ze je weg naar een soort verzamel kamp om je op transport te zetten? Ik gisteren de Tweeling gezien en moest steeds hieraan denken. Ik denk wel dat we beter een jaartje met de 22.000 polen kunnen wachten. Hoeveel procent van de 22.000 illigalen denk je dat daadwerkelijk officieel het land uitgaan? Volgens mij is het onbegonnen werk. Maar heb jij een goed beeld en idee van de uitvoering dan hoor ik dat graag, want nu komen bij mij alleen maar beelden op waarom het niet kan. Ik weet er ook te weinig van en krijg tegenstrijdige informatie.

De nieuw Forsyth, video's in de aanslag!!

Morgen zondag avond begint de tweede versie van de Forsyth saga opnieuw, op de NCRV, moet fantastisch zijn 13 afleveringen superieur drama. Alleen het begint pas om op het onmogelijke tijdstip van 23:00. Waarom kan zoùn goede serie niet eerder worden geprogrammeerd. In de jaren 70 keken er miljoenen mensen naar. Dat Spoorloos eerst komt OK maar waarom al die andere onzin eerst.

Erg mooi.

De goeden mogen niet onder de kwaden lijden, daar moet de PvdA eens van afstappen.

Van Juul een interessante gedachte: Ik geloof alleen dat het in onze tijd niet meer om ideen gaat. Links rechts bestaat niet meer. Het gaat gewoon om de kwaliteit van de uitvoering. En de bereidheid om wat echt niet werkt te vervangen door iets nieuws. .Amsterdam controleert nu eindelijk of de mensen die een sociale woning huren daar ook echt wonen, blijkt dat 15% is vertrokken en illegaal onder verhuurt . Dat dit gebeurde wisten we al jaren en nu zijn eindelijk de geesten rijp, of beter heeft men de tijd gevonden om te controleren en er tegen op te treden. Daarvoor had men het blijkbaar te druk met het ontwikkelen van nieuw ideen. Als de PvdA weer de partij van de gewone man wil worden dan moet ze laten zien dat ze superieur is in de uitvoering van alles wat allang bestaat.

Ik denk dat ik het met deze praktische benadering eens ben.

Ook leuk, om te zien hoe Amsterdam is gegroeid.

E-Museum

Kijk eens in het rond in Amsterdam

Mooie panorama foto's
Voor de echte Amsterdam liefhebber, een veertig tal panorama foto's.

Of je hem nu wegstuurt of aan laat blijven, tisnooit....

Bij de ALV in Amsterdam liepen de emoties hoog op. Een ieder voelde de spagaat waarin je komt als iemand die je persoonlijk bewonderd, juist op dat vlak in de steek laat. Wordt er dan daadkrachtig opgetreden dan wil ineens iedereen inspraak gehad hebben, wacht je met besluitvorming, dan is dat onaanvaardbaar en slap. Steun je hem dan krijg je een moreel kompas om de oren, laat je hem vallen, dan is je rug niet recht. Spreek je in de pers, ben je loslippig, zwijg je dan geef je de regie uit handen. Kies je persoonlijk is dat politiek niet slim. Legaliseer je is dat nog geen legitimatie.

Ik vond het een heel goede avond op het slot na. Daar handelden een aantal leden net zo paniekerig als dat ze het bestuur verweten.

Uiteindelijk was wel duidelijk wat er aan de hand was. Rob is een toffe peer, kan zelf zijn kwinkslagen niet tegen houden en had voor veel leden mogen blijven, maar waarschijnlijk voor de stemmers niet. Hij straalt alweer wat meer en hij bleef tot het einde van de vergadering. Het bestuur is niet ongeschonden uit de strijd gekomen, ook dat is duidelijk. Twee pionnen geofferd, maar daarmee ook interne gescheurd. Het is zonneklaar dat een dergelijk bestuur moeilijk bij machte is om dit soort calamiteiten te handelen. Dat ligt meer aan hun positie en hun support dan aan de personen zelf. Met een politiek leider achter de hand zou dat nog geen probleem hoeven zijn, maar als die nou net onder schot ligt wordt het (te) moeilijk. Ik benijd nog steeds niemand binnen de partij met een bestuurlijke functie, laat dat duidelijk zijn. Je moet niet alleen een rood hart hebben maar ook een groot hart.

Hier wat uitspraken die ik saillant vond:



Rob: Het gaat om de zaken waarmee we bezig zijn, belangrijke zaken. Die moeten aangepakt worden en daarvoor is een stabiele politieke situatie nodig.



Ipping: Mensen die hun handen vuil maken aan het aanpakken van sociale kwesties moet je niet bij de eerste de beste tegenwind laten vallen.



Tjalling: Persoonlijke opvatting en Politieke keuze staan los van elkaar.



Zaal: De sociale oorlog wordt in de stadsdelen gewonnen.



Ahmed: Strijden tegen achterstandsreproductie, vechten tegen het dubbeltje geboren, nooit een kwartje zijn.



Judith: Ik zal u eerlijk vertellen, ik wil het eerlijk zeggen, ik zeg het u eerlijk, om eerlijk te zijn.



Rob: Laten we ophouden met wie belde wie hoe laat, wie wist wanneer wat. Het heeft geen zin, hier zit niemand op te wachten.



Mien? Ik ben een van de laatste socialisten, maar mijn buurvrouw…

Laurens: Misschien kan Rob nog wel zijn werk doen maar de leden met hun rode hesjes kunnen hun werk niet meer doen.



Eberhard?: 80% van de leden zitten in Oud-Zuid en Centrum, 80% van de kiezers wonen in Zuid-Oost en Oud-west.



Zaal: We hebben niks gehoord niks gelezen.



Ahmed: Ik moest nadenken of ik me wel in zo’n slangenkuil moet begeven



JS: Rob is mijn leider…



Michael: Een leider kies je niet die komt er gewoon, omdat hij het in nature naar zich toe trekt.



Eberhard: Het verschuilen achter een politieke keuze in plaats van een persoonlijke afweging maakt je politiek immuun.



Judith: Het bestuur heeft alleen een adviserende rol.



Judith: Het ging allemaal zo snel..



Gewoon lid: Ik hou toch al niet van die macho politici



Bestuur: Ik heb veel geleerd in het bestuur, we hebben keihard gewerkt



Judith: Vrijwilligers organisatie is niet berekend op dit soort calamiteiten



Jacques: Er staan de PvdA genoeg professionals ter beschikking



Judith: Het bestuur beraad zich op de nadere stappen.





Iedereen: Niet om de persoon, maar om de procedure

Niet voor de man, maar om de politieke keuze

Persoonlijk geen probleem, maar politiek gezien



Ahmed: Als je de film zou kunnen terugdraaien, geef acuut mijn zetel weer af aan Rob



Tjalling: Het gaat om drie zaken: vertrouwen, geloofwaardigheid en gezag.



Zaal: Rob is zijn moreel kompas kwijt. Een PvdA voorman onwaardig.



IM: Evert van der Wal: Voorwaarts en niet vergeten

de maatschappij heeft een andere wending genomen

Ik krijg regelmatig een notificatie van de managament site Dit keer een reeks over de politiek en management van de overheid. Er interessant.

Daniel Koning - Tijd van leven

Gisteren met Paul naar Foam geweest, het nieuwe forto museum in Amsterdam op de Keizersgracht. Overzichtelijk en inspirerend. We liepen er al discussierend langs, als of de wereld en haar geschiedenis aan ons voorbij trok. Vooral de expositie van Daniel Koning was de moeite waard. Daniel Koning - Tijd van leven
Verderop werd duidelijk dat we letterlijk de rijd van leven hebben in de expositie van foto's van ouderwordende actievelingen. Bij 60 houdt het nog niet op, maar dat wisten we al (For ever Young)

De Nieuwe Asociale Autoritaire Happy Few Partij?

Op de PvdA site is er een dicussie over de nieuwe sociale-liberale partij en het nut ervan.

Conclusie lijkt me duidelijk: Iedereen wil graag sociaal en liberaal en volks genoemd worden. Lijkt me logisch, wat wil je anders: De Nieuwe Asociale Autoritaire Happy Few Partij. Kiezen voor een sociaal liberale partij is dan ook geen keus. Er zijn andere factoren die de keus van een partij bepalen. Laat daar de discussie over gaan: zoals domineert het geld of de mens, domineert: als-het niet-verboden-is-mag-het, of wat-ik-zelf-niet-wil, moet-ik-het-ook-een-ander-niet-aandoen. Domineert een coachende overheid of een optredende overheid. Domineert de toekomst of de korte termijn, de wereld of je eigen leefomgeving.

Stoute pinguin

Druk hier voor een life verslag van de val van Rob....

Zie de www.pvda-amsterdam site. Het is droevig dat een all time high wordt bereikt na zo'n affaire. Laat niemand meer ontkennen dat binnen de PvdA meer werk van fatsoenlijke communicatie moet worden gemaakt. I love Rob voor waar hij voor stond maar niet voor hoe hij het deed. Ik weet dat hij door een aantal fractieleden zijn politieke leven om zeep is geholpen. Zij stonden al klaar met emmers drek, te wachten tot hij zelf met modder begon te gooien. (zie Parool Jan Jansen van Galen). ik hoop dat zij uiteindelijk in die modder ook hun waterloo vinden.

Ik weet dat er ook veel nieuwe PvdA leden zijn die het anders willen en uiteindelijk een nieuwe PvdA maken. Zij hadden hun hoop op Oudkerk gevestigd, maar zien verslagen toe hoe hij door half nederland als hoerenloper en naiveling wordt bestempeld, of dat nu waar is of niet. Zij weten dat iemand die zichzelf amper kan managen, de stad ook niet kan toevertrouwen.

Van mij mag er een parlementaire enquete komen naar de rol van de media en beeldvorming binnen het politiek bedrijven.

Simone een eigen mailadres, begin van het einde of einde van het begin?

Simone heeft nu een eigen mailadres. Ze stuurt nu de hele wereld mailtjes en is BlIJ als ze er een terug krijgt.
Vorige week was ze nog fel tegen, nu is ze niet van de computer te slaan. Is dit nu toe te juichen of graven we haar eigen graf?
Dit plaatje heeft ze zelf gevonden en ging naar haar bijenminnende oom Richard die vandaag 70 wordt. Hij is het levende bewijs dat honing van Boersma in combinatie met zorgvuldig aankoopbeleid bij de Aldi de vitaliteit ten goede komt. Ellen heeft nu ook een eigen mailbox, duidt dit op een individualiserende samenleving, of kan ze door mijn overvolle mailbox de haar berichten niet meer vissen. Ik zal haar eens een mailtje sturen.

Voor diegene die het nog niet geloven, ik sla er geregeld op los

In de workshop band Play it Cool, wordt er wekenlijks druk geoefend aan ons latijns, afrikaans repertoire. Samen met 5 Blazers, een conga speelster, pianist en bassist wordt er een groove neergezet waar je koud van wordt. in Heemskerk hebben we in december heerlijk ontspannen al onze nummers ten gehoren kunnen brengen. Daar is deze foto ook gemaakt.

Waar was ik ook alweer me gestopt.

1 miljoen mensen zijn gestopt met roken, naar verluid zijn 250.000 alweer vergeten waarmee of waarom. Je kunt het altijd nog proberen te stoppen in theorie zie Stoppen met roken voor Dummies. Want Dum is het wel een beetje.

By the way, dummies betekent in het nederlands niet dommies. Dummies zijn mensen die over een bepaald onderwerp nog blanco zijn en even snel willen worden bijgepraat.

Hoax, wat is het en hoe herken ik ze.

Tis ook nooit goed. Wil iemand je waarschuwen voor naderend onheil is het weer niet goed. Nee, zo bedoel ik het niet. Bedankt voor de melding, maar ik wijs je alleen even hoe je hiermee moet omgaan....



READ AND PASS ON!

VERY IMPORTANT WARNING.



Please Be Extremely Careful Especially if using Internet mail such as Yahoo, Hotmail and so on. This information arrived this morning from Microsoft and Norton............ "Life is beautiful.pps". .....



Vandaag kreeg ik er weer een, dat zag er allemaal nog dreigender uit: het beertjes hoax.



En zo gaat dat maar door. In 9 van de 10 gevallen is dit NEP, we noemen dat en Hoax, een nep bericht wat dor zijn paniekerige verspreiding overlast bezorgd en uiteindelijk ervoor zorgt dat je dit soort mailtjes gaat negeren:



Virus Hoaxes: Not Just Harmless PranksThere are a lot of viruses out there. And then there are some viruses that aren't really out there at all. Hoax virus warning messages are more than mere annoyances. After repeatedly becoming alarmed, only to learn that there was no real virus, computer users may get into the habit of ignoring all virus warning messages, leaving them especially vulnerable to the next real, and truly destructive, virus.



Op NetworkAssociates kun je zoeken naar hoaxen. Bovenstaande hoax was hier en daar te vinden.



Dus komt er wat verdachts binnen, zoek het eerst even op voordat je de rest van de wereld mailt.

Hoe defineer je...?

Google heeft een heel handig nieuw hulpje:

Als je op zoek bent naar een definitie dan kun je in google intikken: definition:woord wat je gedefinieerd wil hebben. Je krijgt dan een lijst met documenten met definities van het aangegeven begrip. Bijvoorbeeld: "define:Knowledge Management" geeft je een lijst met definitiesvoor for "Knowledge Management".

de Quote 500 van kennismanagement

GURTEEN - View: Knowledge-Quotations: "Quotations are extremely effective at capturing and concisely communicating thoughts and ideas. They can be inspirational but more importantly quotations can help us reveal and assess the assumptions, values and beliefs that underlie the ways in which we perceive the world. "

Mijn dorp op zijn geintegreerds

Dat allochtonen hun dorp (leuk??) verlaten om zelf te profiteren is natuurlijk niet waar, getuige ook het feit dat allochtonen allerlanden inmiddels voor zo'n 70 miljard euro via officiele kanalen jaarlijks naar hun homeland toesturen. Dat is 10 miljard meer dan de reguliere wereldwijde ontwikkelingshulp. Wat we moeten met ontwikkelingshulp is voor mij en velen met mij een groot vraagteken. De novib methode? De foster parents methode? de SNV methode? druppel op een gloeiende plaat, rampenbestrijding, infrastructuren of pamperen, manipuleren of gewoon weggegooid geld? Wie het weet mag het zeggen. Subsidie zie ik over het algemeen als iets tijdelijks, iets om iemand over een drempel heen te helpen omdat hij/zij dat zelf (nog) niet kan. Maar hij/zij zal wel zelf moeten willen en verantwoording moeten nemen om na een warme start zonder subsidie verder te gaan. Ontwikkelingshulp is ook een vorm van subsidie. De EU-methode spreekt mij ook wel aan: zelf de helft meedokken anders niks (afgezien van de bonnetjes natuurlijk).

WEB CONTENT MANAGEMENT PREDICTIONS FOR 2004

Een content 2004: hieronder de voorspellingen van Gerry McGovern over content management in 2004. Ik ben erg content met het feit dat het meerendeel van deze voorspellingen betrekking hebben op wat ik zoal onderneem.



NEW THINKING NEW THINKING NEW THINKING NEW THINKING NEW THINKING

By Gerry McGovern - http://www.gerrymcgovern.com

*****************************************************************

January 12, 2004 - Volume 9 Number 01

*****************************************************************

This is the year when web content comes of age. Organizations will slowly stop viewing content as some cost that needs to be managed. Instead, they will begin to see content as an asset that can drive profits and productivity. A new role will emerge within many organizations: the publisher/editor.



1) Finally, content gets taken seriously in 2004. Management will start thinking about content in a whole new way. Content will emerge as a strategic asset. Better organizations will begin to identify processes that will ensure the creation of high quality content, and reduce the creation of poor quality content.

2) Driven by the emergence of the view of content as an asset, the process of organizational restructuring will gather pace. The role of the chief information officer will come under pressure, as such people tend to have a technology-centric view of information.

3) The battle between IT and communications/marketing over who should be in charge of the website will continue. Communications will ultimately win. But IT will fight hard as it has a lot of budget to lose, and will have to downsize if it loses responsibility for the Web.

4) The average communications department will be in for a big shake-up. Many organizations communicate with staff and customers not because they see any major benefit in it, but simply to be seen to be doing it. With content now being viewed as a potential asset, that will require a very different type of communications department; one with a much sharper profit and productivity focus.

5) The practice of delegating content creation to the most junior resource will decline. Those who can create quality content will start getting recognized and rewarded more. Content creation will be added to the job specification of many more people.

6) Writing for the Web will emerge as an important new skill. There will be a particular focus on getting people to create content that drives actions. Writers will begin to think more about how their target audience search, and write content accordingly.

7) Metadata will be recognized as a crucial web writing skill. Keywords, in particular, will be researched before a piece of content is written. Then, these keywords will be included in the content. The common practice today is to add keywords into a keyword metatag after the content is written. This is not a good idea.

8) Information architecture will be recognized as a publishing discipline, not some technical thing. Too many people talk about information architecture in some weird language meant for techies. Information architecture is about metadata, navigation, search and layout. It is the responsibility of the editor.

9) Organizations who have multiple intranets or public websites will see them for what they are: a significant waste of time and money. Standard publishing processes and designs will drive website consolidation as return on investment becomes more of an issue.

10) Finally, someone will be put in charge of the website. This person will be given real authority to say what does and doesn't get published. I know that this is a revolutionary concept but it has been found to be effective in other areas of management.





Iedereen die kennismanagement en contenmanagement interessant vindt adviseer ik te subscriben to this newsletter: please click on the following link

*****************************************************************

Op Mars geland, maar helaas voor Bush......

Geen
WMD (Weapons of Mass Destruction)
gevonden
en geen sproor
van Osama.

Uit http://www.time.com/time/cartoons

Voeg jezelf toe aan de maillijst en je krijgt bij elke verandering het nieuwe berichtje te zien in je mail

Weer iets nieuws onder de zon. vanaf vandaag is aan deze blogger een verzendlijst gekoppeld: martmind@coollist.com. je kunt je nu opgeven en jezelf plaatsen in de verzendlist. Dan krijg je een mailtje elke keer als ik een item op deze site zet. Je doet dit als volgt: ga naar coollist en subscribe als member aan martmind@coollist.com.

COLD FEET in de herhaling!!

Voor al diegene die "Cold feet" hebben gemist: nu iedere zaterdagavond in de herhaling om 23.30 op BRT2! Dus: toesblieve of opneume!

Te gortig

Sinds enige tijd floreert de pvd-amsterdam site met hele aardige stukjes, interviews en discussies. Helaas is de LPF aan het proberen die site grondig te verzieken door bijna op elk, hoe onnozel stukje ook, met een bopmbardement van in-tolerante vuilspugerij te komen. Hun eigen site heeft al een tijdje de forum functie afgesloten, maar dat mag nog geen reden zijn om de PvdA-site te bezoedelen en de PvdA het recht te ontnemen op zinvolle wijze te disussieren. Vandaag werd het mij te gortig en schreef:



http://www.lpfforum.nl

Heren LPF-ers, het wordt hoog tijd dat bovenstaande site weer in de lucht komt, vooral dat inlog methode is dan iets wat we bij de PvdA misschien kunnen overnemen.

"Ik was heel blij met de opmerking: In zo een maatschappij, waarin iedereen blank en atheist is, wil ik ook niet leven. Ik wil leven in een maatschappij waar iedereen elkaar respecteert en verrijkt met elkaar's cultuur."

Geldt dit respect ook voor postings of alleen in theorie, of is jullie zinloos verbaal geweld te beschouwen als een verrijking vanuit jullie cultuur?

Deze site kan haast alleen nog maar door masochisten worden bezocht: de PvdA-ers die gekweld moeten aanzien hoe de grenzen van de tolerantie door de LPF-ers wordt opgezocht en de LPF'ers die zich ondraaglijk moeten pijnigen door onder ogen zien van zoveel linkse onnozelheid.

Ik wens voor 2004 duidelijke spelregels voor deze site, geen verboden, maar eigen verantwoordelijkheid (dat kunnen jullie toch zo goed), zo niet wens ik dat die verantwoordelijkheid een beetje wordt ondersteund.



M.Boden



Wil je alles weten over nettiquette, klik hier

Pluk en de pettenflet muzikaal op de planken

De grootste nep!!! was har commentaar. Ze had er onbegrijpelijkerwijs geen zin in, in Pluk en de Pettepflet in het theater.
We waren hartstikke blij met de kaartjes, Andrea vond het jammer dat ze niet me kun, maar madam was heel resoluut: ik ga niet mee naar zo'n peutervoorstelling. Zal wel loslopen dachten wij. Eenmaal in de Nieuwe de la Mar, bleek de hele zaal afgeladen vol met inderdaad nogal jong spul. Dat die het uiteindelijk een uur en 15 minuten prima hebben volgehouden is een extra compliment aan de zes rol-wisselende acteurs. Het decor was simpel en effectief, de kledij was snel verwisselbaar, de muziek was prima (maar uit blik) en de teksten waren goed en redelijk vernuftig in elkaar gevlochten. Maar (en dit is eigenlijk voor de andere site, tisnooit...) de stampertjes kwamen er niet in voor, aagje ging niet de boom in, de wispeltuut was ergens blijven liggen en de naaikamer was veel te snel ingericht. Wij hebben genoten en we weten het nu: we hebben een groot kind of een klein vrouwtje en dat behoren we dus heel serieus te nemen. Het is maar dat jullie het weten: geen kinderachtig gedoe meer hoor!

Fabelachtige Theo Maassen op TV:

Pim was al een fan net als Mattia. Die bellen elkaar: Hij komt... Op TV!!! En nu weten we allebei wat 100% tepelreactie is en dat 15% van de hersens gebruikt worden... Al die moeite van de afgelopen 2 miljoen jaar, waarin de herseninhoud verdrievoudigd is een beetje voor niks. Want we gebruiken ze niet. lees ook de goede recensies van functioneel naakt

Zelfs diep in de nacht staan ze voor je klaar

Hebben jullie geen auto? Nee we hebben er 183, een hier staan ze. En zelfs bij -10 midden in de nacht krijg ik ze aan de praat en kunnen we Truus/Freek en Andrea van Schiphol halen. Erg leuk hun verse ervaringen uit Laos te horen.

Tis nooit goed, maar wat deugt er dan niet aan

We zijn een harmonieus paar, maar zoals je weet is het nooit goed. We zijn het eens over WAT er moet gebeuren. We zijn het erover eens WIE het moet doen, we zijn het ook bijna altijd eens HOE het moet gebeuren. Dus so far so good. We zijn het zelden erover eens WANNEER het moet gebeuren. Een tevreden 2004 betekent dat we het eens moeten worden over the right time , peanuts toch. Wanneer zal ik dat eens gaan doen?

Ook de kerstdagen niet ongedvdeerd doorgekomen?

Cloaca na een weergaloos toneelstuk nu ook een prima film

Het eerste voornemen van 2004 is al uitgekomen: meer naar de film. Cloaca hadden we nog gemist en nu ingehaald. Mooie film al heeft het theater zijn eigen charme, ook op het witte doek is het een overtuigend verhaal. Vooral Pierre Bokma heeft een prachtige rol. Gijs is af en toe hilarisch bezig en van de ander valt de ellende ook van het gezicht af te lezen.

Te vet

Dat zijn we allemaal. Om er iets aan te doen is trainen natuurlijk de oplossing, maar dat valt niet mee. Je schijnt een bepaalde hartslag erop na te moeten houden om vet te verbranden. Hoeveel kun je hier narekenen.

The ultimate-guitar.com

Dankzij Emma een geweldige site gevonden moet guitaaraccoorden.

Tevreden over 2003, een tevreden 2004

In 2003 hebben we veel meegemaakt om tevreden naar terug te kijken. Verre reizen, goede gesprekken, voortuitgang op het werk, geluk bij een ongeluk en nog veel meer. Je hebt heel wat ervan mee kunnen lezen op mijn site: martmind.blogspot.com.

Niet zelden overheerst toch ook het gevoel dat het beter kan, dat het niet veel gekker moet worden, dat je beter geinformeerd moet worden, dat je sneller wil en meer kwaliteit verwacht. Je wil wel wat dunner of slanker, toch lekkerder eten en meer tijd hebben om te genieten. Meer resultaat, meer vaart, meer aandacht. Dat kunnen we jullie allemaal wensen in 2004, maar of we daar goed aan doen is de vraag. “Het is nooit goed of het deugt niet” kwamen we te vaak tegen in 2003. Wat kan moet niet zo nodig, wat we willen mag soms ook een onsje minder. Als het je even ‘te...’ wordt, kom gerust op deze site kijken wat er allemaal nog meer ‘te’ is en dan valt het allemaal wel mee. Uiteindelijk wensen we jullie maar één ding: zorg dat je tevreden bent. Dat is geen vrijbrief om bij de pakken neer te zitten, maar wel een aanmoediging om er wat van de maken en om reele verwachtingen waar te maken en een oproep om je te blijven realiseren hoe tevreden we zijn en ons ook zo te voelen. Ik weet ook dat bij sommige de zon niet doorbreekt en zwaar weer heerst, voor hen wens ik tot alles zich ten goede keert.

Bend it like Beckham: leuke film

Als we het toch over autochtonen en allochtonen hebben, deze film barst van de misplaatste vooroordelen die vakkundig en komisch op hun plaats worden gezet. Wat swingt zo'n indische bruiloft! Een film in de traditie van Billy Eliot, die laatste heb ik ook weer gezien, maar die is van de buitencategorie, maar dat wisten jullie al.

Cartoons blijven leuk

Kijk hier eens,

Moberg wenst u een vernökt 2004

De oude Hein was woedend: Ik voel me verneukt, was zijn eertste reactie in het NOS journaal. In de Nieuwquiz kwam het fragment waarbij de verslaggever vroeg aan Moberg wat hij dacht dat het woord verneukt betekent. Moberg antwoorde: betekent dat niet: satisfied, ondertiteld: Tevreden. Nou jongens en meiden een vernökt 2004, op zijn Mobergs dan.

Nemo te leurstellend

5 sterren, zei Simone, moet goed zijn dacht ik. Maar nee, dit is ongetwijfeld een van de slechtste Disney films ooit gemaakt. OK de techniek is natuurlijk prachtig, de beelden zijn goed (mooie kleuren), maar het verhaal is niks, muziek onopvallend geen liedjes, geen of weinig geloofwaardig drama, voorspelbare afloop, weinig parodie/spiegel, geen romantiek, geen tranen zelfs bij mij, nou dan is het dus niks helaas.


Resteert wat de critici aan Nemo finden, ik weet het niet. of ben ik te kritisch?

Eric Koller in Zooi: het betere werk.

In Zooi neemt Koller je mee op een rondleiding door het rampgebied. Maar tot waar strekt dat gebied zich uit? Wat is er nou eigenlijk rampzalig? Met een kruiwagen, een stuk drainage pijp, honderd groentekratten, idiote associaties en zijn gummi lichaam schetst hij hilarische stadstaferelen. Louche reisbureau´s, gladde beunhazen, asociale metroreizigers, slechte poppenspelers; in Zooi lach je er om.

Consumeren, decadentie, onmacht, onhandigheid, Koller, Zooi.

Ik kan zelf wel verzinnen wat ik er van vond, maar bovenstaand dekt de lading volledig. Een link naar Mr Bean is wel op zijn plaats. Ik bedoel dat eervol en niet in de zin van na-aper. Zijn act als poppenkastpop met een te klein gaatje of een te dikke vinger is meesterlijk.

De dochter van de dominee in een gekunsteld toneelstuk gekarikaturiseerd

.


Het was aardig, maar meer ook niet: Annie neergezet door de hardwerkende Marisa van Eyle een actrice die behoort tot de categorie: ik heb ze vaker gezien in allerlei bijrollen, maar nu ineens in een immense hoofdrol: verrassend goed. Het toneelstuk is verder matig, nauwelijk humoristisch en omdat het de werkelijkheid betreft ook te veel gespeeld en te weinig echt, de acteurs zijn en blijven hardwerkende karikaturen van de Annie en haar vriendenkring. Soms pijnlijk om te zien hoe ze zich door dit slechte scenario moeten worstelen. Er wordt geen gebruik gemaakt van audiovisuele middelen, flashbacks in de werkelijkheid. Nee ik vind het geen toneelstuk waardig, deze vorm voegt niks toe. Overigens kan ik uit betrouwbare bronnen bevestigen dat het boek echt een enorme aanrader is.

Te smart

.



het is weer de tijd van de beoordelingen. Sinds vorig jaar hebben we Performance Management ingevoerd. Het kostte wat hoofdbrekens maar het leek weer eens een andere kijk op werken en doelen-stellen en we gingen dus voortvarend aan de slag. Nu moeten we met de billen bloot en blijkt SMART niet zozeer te staan voor Specifiek, Meetbaar, Aanvaardbaar/Actiegericht, Realistisch, Tijdgebonden maar onze doelstellingen blijken: Star, Marginaal, Afhankelijk-van, Reactief en Tijdelijk.

Star omdat de praktijk al na een paar weken achterhaald blijkt te zijn,

Marginaal, omdat het grootste deel van het werk niet zo strategisch is, maar gewoon je normale werk goed doen, en de SMART-doelstellingen focussen op een marginaal gedeelte van je job.

Afhankelijk omdat 90% van wat je je voorneemt afhankelijk is van anderen die ermee aan de slag moeten,

Reactief omdat je doelstellingen meer een reactie is op wat er anderhalf jaar geleden mis ging dan wat er zonodig goed moet gaan om in de toekomst beter te kunnen functioneren,

Tijdelijk omdat veel doelstellingen al snel als sneeuw voor zijn verdwijnen en smelten op de golven van de volgende hype.

Goed dat hebben we weer geleerd, bij de volgende doelstellingen dus meer oog voor flexibele doelstellingen, meer gerelateerd aan de mogelijke omstandigheden, Meer oog voor 80% van je werk in plaats van het innovatieve gedeelte, meer relateren aan wat jezelf kan beinvloeden, kijken naar de toekomst en niet naar het verleden en kijken naar oorzaken en niet naar het meetbaar maken van oplossingen.

Minimizing output??

Al weer 4 jaar geleden wenstten wij jullie: in der Beschrenkung zeigt sich der Meister. Tijdens mijn afstuderen leerde ik: Schrijven is schrappen en Kill your darlings. Het gaat allemaal over te veel en men tipt:"small is beautifull".

In kennismanagement speelt dit begrip ook een rol getuige onderstaand stuk uit een artikel van Gerry McGovern.

"We have been taught that the key to success is to minimize input and maximize output. Throwing more hours at our work, producing more emails, making more calls; that's not clever. Doing more and producing more is a brute force approach.... Farming seeks to minimize input and maximize output. Knowledge management may have to maximize input so as to minimize output.

Zie Gerry McGovern in zijn wekenlijkse column, het beste wat er is op knowledge management terrein voor iedereen.

TisNooitGoedOfHetDeugtNiet

De wens voor 2004 is de deur uit. Een paar weken geleden hadden we een lumineus idee. Zo gaat dat bij ons. We prakizeren, we zeggen wat, de ander bedenkt iets beters, daar gaat de een weer mee op de loop, dan vult de ander wat aan, de een keurt het af, maar bedenkt iets nieuws en dan is het bingo. Wacht even, er wordt wat geschetst, er wordt wat gefreubeld en op het eind weten we niet meer wie wat heeft verzonnen. Tijdens de uitvoering worden er nog enkele aanpassingen gedaan en uiteindelijk is de kaart voor 2004 klaar. Helaas waren we vergeten wat we zo lunineus hadden bedacht. We wisten alleen nog het thema: dat we ons ergeren aan dat alles altijd maar beter moet, meer moet, sneller moet, dat iedereen maar bereikbaar moet zijn, beschikbbaar, inplanbaar. Het is nooit goed of het deugt niet. En dat terwijl zowat alles ons toelacht. Ok, het was geen makkelijk jaar voor behoorlijk wat vrienden, een andere baan zoeken is behoorlijk erg, sukkelen met de gezondheid nog een graad erger. Waarschijnlijk hebben zij als eerste door hoe tevreden je kan zijn met de dingen die je nog wel kan. Zie: Een tevreden 2004

Google een bron van ellende.

Te complex, te conservatief, te cool, te culti, te dichtbij, te dik, te donker, te droog, te dun, te duur, , te gedetailleerd, te gek, te goed, te goedkoop, te gretig, te groot, te heerlijk, te heet, te helder, te hoog, te hot, te ingewikkeld, te klein, te laag, te laat, te lang, te langzaam, te lauw, te lelijk, te licht, , te lief, , te lijvig, , te links, , te luid, , te mager, , te mooi, , te modern, , te mat, , te onduidelijk, , te oud, , te ouderwets, , te passief, , te pittig, , te precies, , te preuts, , te progressief, , te rechts, , te simpel, , te slap, , te snel, , te stijf, , te uitgebreid, , te veel, , te ver, , te vers, , te vol

Een verbetering van de communicatie

Een artikeltje van mijn koker op de pvdA website, trouwens die site, ofschoon er hij meer zou moeten veramsterdamsen is best leuk om te volgen. Mijn artikel hier de letterlijke tekst

“Twee maanden geleden deed ik mee aan een Meer-Rood-Op-Straat actie in de Pijp. We onderzochten de meningen over de overlast van de Horeca en bestookten passanten en bewoners met enkele gerichte vragen. De interesse was enorm en al snel kwamen de wedervragen. "Wat is het PvdA standpunt over de Horeca-uitbreiding", "Hoe zijn de experimenten in andere buurten verlopen t.a.v. variabele sluitingstijden","Wat heeft de PvdA eraan gedaan in de afgelopen periode". Goede vragen, dat kunnen we vast wel ergens vinden, dacht ik. Maar zoeken op internet is onbegonnen werk, tussen het woud van Amsterdamse PvdA websites kwam ik weinig informatie tegen over dit onderwerp. Nog sterker geen enkel onderwerp was er Amsterdam-breed uit naar voren te halen. Her en der vond ik verkiezingsprogramma's en programma akkoorden. Het lukte soms om (al dan niet) verantwoordelijke bestuurders te vinden, maar naar hun resultaten en ideeën moest ik gissen.

"Wilt u meer informatie ontvangen", was onze voorlaatste vraag. "Ja, graag!" werd enthousiast geantwoord: "de resultaten van de enquête graag en wat daar dan mee is gebeurd. Wanneer is het debat?". "Doen we", zei ik dapper met lege handen.

Ik heb die avond een artikeltje voor mijn politieke dagboek gemaakt en stuurde dit naar de organisatoren. Ze waren vol lof. Van de hele middag is niets op internet verschenen (de site doet het niet, technische storing), er is (nog) niets in een krantje gepubliceerd (komt pas over een paar weken uit). Wel is er een zeer summier persbericht rond gemaild, dat de krant niet heeft gehaald. De PvdA Amsterdam site en het magazine hebben hier niets van meegekregen. Van het raadsdebat heb ik niks meer gehoord.”

Bovenstaande ervaring is niet geciteerd als aanklacht of verwijt. Het is illustratief van hoe gesprek op straat van buur tot buur, van bestuurder tot PvdA-lid en van afdeling tot afdeling en “centrale stad” nu loopt. Het illustreert de kansen en de noodzaak voor een verbetering van de communicatie-middelen: Een goed gemeenschappelijk PvdA archief van stukken, stukjes, standpunten, onderzoeken, ervaringen en discussies kan een effectieve ondersteuning zijn voor het creëren van betrokkenheid, samenwerking en inhoudelijk debat. Een aantaal hulpmiddelen waarmee de verantwoording van de bestuurders transparant kan worden gemaakt. Een magazine dat de Amsterdamse PvdA-ers het gevoel geven bij een actieve club te behoren die de koe bij de horens vat.

Natuurlijk, het blijft allemaal mensen- en vaak vrijwilligerswerk. Tijdens onze ronde langs de afdelingen bleek het niet aan enthousiasme te ontbreken om deel te nemen aan een verenigend PvdA-netwerk waar signalen, ideeën, voorstellen, meningen en resultaten samenkomen, efficiënt bewaard worden en toegankelijk worden gemaakt. Een netwerk dat elektronisch en op papier hetgeen leeft en bruist binnen de Amsterdamse PVDA aan de mens brengt.


De Amsterdamse PvdA Commissie "Communicatie" heeft het initiatief genomen om zo'n start- en verzamelplaats van thema gerelateerd kennis te ontwikkelen en organiseren. Een gemeenschappelijk “content management systeem” moet ervoor zorgdragen dat door en onder verantwoordelijkheid van de afdelingen, fracties en werkgroepen informatie wordt geplaatst. Deze informatie kan vervolgens gepresenteerd worden in een gemeenschappelijke nieuwssite en agenda, afdelingswebsite en een thematisch archief. Een attenderende e-mail nieuwsbrief kan worden gemaakt op basis van de interesses van de afnemers en deels zullen bijdragen in het maandelijkse Magazine worden opgenomen. In dat Magazine krijgt de redactie en fractie een prominent aandeel, maar is ook een groot deel van de ruimte ingelast voor bijdragen rechtstreeks uit de afdelingen, fractie en de wethouders.

Geen gebrek aan ideeën, geen gebrek aan draagvlak. Op naar een bindend magazine, gezamenlijke nieuwsbrief en de geïntegreerde website waarin alle PvdA- Amsterdammers zich thuis voelen en hun het gevoel geeft dat zij met zijn allen het verschil maken.

Van beroep man, mannen: lezen!

De achterkant beloofde veel goeds: "Een vrolijke roman over moderne misverstanden, Maak kennis met Richard, multiman en echtgenoot van een werkende moeder. Richard heeft een veeleisende baan als redacteur bij een grote krant, twee schatten van kinderen en een geëmancipeerde vrouw die hij vanzelfsprekend steunt bij haar loopbaan in de advocatuur. Maar hij begint te twijfelen. Susan, mooi als ze 's ochtends naar haar werk gaat, komt 's avonds afgepeigerd thuis. Veel doen met de kinderen is natuurlijk mooi voor een moderne man, maar weegt een groeiende rol als opvoeder op tegen een steeds afnemende rol als minnaar? Man van beroep is een vrolijke roman over een pijnlijk misverstand: dat alleen vrouwen offers brengen voor emancipatie. Eindelijk een boek over wat mannen allemaal moeten doorstaan in het moderne leven, opgetekend in hilarische en hartverscheurende scènes: zwemles, de stress van kinderpartijtjes, slaaptekort en natuurlijk: de pogingen om ook met elkaar nog iets leuks te doen. "
En inderdaad ik heb flink gelachen, veel herkent en soms het gevoel dat dit boek maar beter niet door een vrouw gelezen kan worden: ze komen nog eens op rare gedachten. in eerste instantie dacht ik dat w emet een puur autobiografisch boek te maken hadden, zoals ik ook mjin stukjes over het dagelijks leven aaneenrijg. De wending die het boek neemt is een rampkoers en bevat waarschijnlijk wat meer fictie dan mij lief is. Het is een nachtmerrie voor degene die er weleens scheve ideeen op na houdt of stelt de monogame stumper toch in het gelijk. Er zitten rake klappen en ideeen in die toch te denken en gespreksonderwerpen genoeg geven. Een aanrader (bedankt Juul)

Investeren in debat, overtuiging, dialoog, voorlichting en emancipatie.

Uit de verhalen heb ik begrepen dat Wouter en vlammend betoog heeft gehouden. Hier de hele tekst, de hoogtepunten:
"We zouden Balkenende geen groter plezier kunnen doen dan deze stijl van oppositie voeren in te ruilen voor goedkope kritiek en hard schreeuwen vanaf de zijlijn. Hij zou lachend de hele linkse oppositie weg kunnen zetten als conservatief en onrealistisch. Die kans ga ik hem niet geven!"
"‘Eigen verantwoordelijkheid’ wordt steeds maar weer gebruikt als excuus en alibi. Terwijl juist de mensen die niets liever zouden willen dan eigen verantwoordelijkheid over hun leven te nemen, maar dat niet kunnen, juist die mensen worden meedogenloos in de kou gezet."
"Veel van wat generaties voor ons hebben bereikt is het verdedigen waard. Daar staan we dan ook pal voor. Maar we mogen niet doorschieten in een defensieve houding die ons conservatief maakt en blind voor nieuwe uitdagingen. "

"Als we blijven denken in termen van klassieke collectieve verzorging en bescherming, dan ontnemen wij de groeiende groep mensen die daar zelf wat over wil en kan zeggen, teveel mogelijkheden.
Nemen we daarentegen eigen verantwoordelijkheid als motief voor steeds verdere verschraling, dan ontneem je de groep mensen die geen kant op kan, de mogelijkheid om zelf iets van hun leven te maken.

Voor mij is de Partij van de Arbeid een partij van emancipatie en democratie. Wij zijn opgericht omdat wij vinden dat ieder mens recht heeft op een fatsoenlijk bestaan en iedereen de kans moet krijgen het eigen leven zoveel mogelijk zelf in te richten.
In een samenleving waarin de tweedeling tussen mensen die af dreigen te haken en mensen die wel mee komen hardnekkiger dreigt te worden, kunnen we niet meer met één recept iedereen bedienen.
Voor je het weet laat je de mensen die op je rekenen aan hun lot over of voelen de mensen die zelf initiatief willen nemen zich belemmerd.

De taak van de overheid in zo’n moderne verzorgingsstaat is het creëren van de absolute basisvoorwaarden die mensen in staat moeten stellen om mee te draaien in onze samenleving. "
"De kwaliteitsverbetering in de publieke sector is de komende jaren niet afhankelijk van mensen die nieuwe regels maken maar van mensen die de bestaande regels op een goede en creatieve manier uitvoeren. Maar laten we dat dan ook zo waarderen. En dat gebeurt nu niet."
"Het gaat ons niet om het bestrijden van de islam, maar om het bestrijden van achterstanden. Dat betekent dat er niet bezuinigd mag worden op het onderwijsachterstandenbeleid. En het betekent dat we onze energie niet alleen richten op de 4% achterstandsleerlingen in het islamitisch onderwijs, maar ook op die andere 96% op andere scholen. "

"En tenslotte, sommige veranderingen in een samenleving kun je niet afdwingen met geboden of verboden. Die moet je vooral voor elkaar krijgen door te investeren in debat, overtuiging, dialoog, voorlichting en emancipatie. "

Zie daar waarom ik me met communicatie binnen de PvdA bezig hou.

Speel nooit bubbles!!! Je bent gewaarschuwd

Een van de meest verslavende spelen allertijden. Doe het niet

Networking as an amplifier

Ik zet me op mijn werk en daarbuiten in om gemeenschapzin te stimuleren en kennisnetwerken te faciliteren. Interessant is wat Mick Cope orakelde tijdens een kennismanagement seminar over netwerken:
"We should take the same care with networking that we would in making any significant financial investment and consider similar issues ' effective networking is built on the skill of investment appraisal!' The first rule of networking is to give first and seek to help the other; the relationship will flourish if it seeks to create value for both parties. This is the ' abundance ' or 'win/win' mentality, which is positive and energizing.
Key learning points:
- Network is not a synonym for friendship; it is a professional relationship based on the potential for shared value
- The network is the amplifier to achieve your goals
- Personal values need to be very clear before setting out on the networking journey in order to steer a course through this new territory.
Ons communicatieplan voor de PvdA Amsterdam en ING/CAS is gebaseerd op het faciliteren van netwerken in een tijd dat iedereen wel iets anders aan zijn hoofd heeft en zijn schaarse tijd nuttig en efficient wil inzetten. lees hier het sukje wat ik er over schreef op de PvdA Amsterdam site. Als auteur is de commissieleider aangegeven, dat zet wat meer zoden aan de dijk dacht ik.

Een aai over de bol

Ben je er aan toe, click hier
Je verdient het.

Gouden handjes

Vandaag waren wij naar gouden handjes. Paul en Irma waren gematigd enthousiast. Mevrouw Mudder is niet meer de favoriet. We vonden het toch bij tijd en wijle vermakelijk al had het wel wat suptieler gekund. Johnny is verreweg de ster en speelt zichzelf, blijft vermakelijk en echt. Edda Barends speelde wat mij betreft de beste vrouwelijke rol (5 stuks maar liefst, de snoeperd).